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题目内容 (平顶山学院-行政管理-人力资源管理(高起专))
17. (单选题) 在绩效考核过程中,所有员工不管干得好干得坏,都被简单的评定为“中”的等级,这种现象被称为( )(本题2.0分)
A. 晕轮效应
B. 居中趋势
C. 个体偏见
D. 偏松或偏紧倾向

参考答案


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