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题目内容
（许昌学院管理学）
根据途径——目标理论，指示性领导行为最为适用以下（）情形。
A.任务结构明确
B.下属能力不强
C.日常性工作
D.下属是内控者
A.任务结构明确
B.下属能力不强
C.日常性工作
D.下属是内控者
参考答案
