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题目内容
（河南农业大学劳动与社会保障法）
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
A.继续有效
B.失去效
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
A.继续有效
B.失去效
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
参考答案
