题库网
  • 首页
  • 所有科目
  • 关于本站
  • 账号设置 退出登录
    注册 登录
注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容 (平顶山学院-行政管理(高起专)-人力资源管理(高起专))
(单选题) 根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是( )(本题2.0分)
A. 交替排序法
B. 配对比较法
C. 强制颁布法
D. 关键事件法

参考答案


随机试卷
安徽中医药大学护理教育学
西安交通大学--程序设计综合训练学习指南
国家开放大学遗传育种学.
西安交通大学--微观经济学高起专学习指南
国家开放大学西方行政制度2
乐山师范学院表演基础
华北水利水电大学管理会计
乐山师范学院-行政法与行政诉讼法
平顶山学院-护理学(专升本)-护理管理学(专升本)
国家开放大学管理英语3(2023,春)
赣ICP备2023009414号-1