注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （河南理工大学人员素质测评）
根据使用时的目的和情境，一般可以将效度分为（ ）、内容效度、建构效度和 预测效度四种类型

参考答案

随机试卷
西安石油大学-建筑CAD
河南城建学院大学英语(四)
衡水学院无机及分析化学
河科大机械制造装备设计
平顶山学院-应用文写作 (高起本)
佳木斯职业学院继续教育学院毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系(高起专)
建筑材料(A)
新疆开放大学-证据学
西安交通大学--混凝土结构原理
安徽继续教育在线-高等数学线