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题目内容 （河南理工大学人员素质测评）
是那些可以用 来明确地区分高绩效者和普通绩效者，或者区分有效绩效者和无效绩效者的个体特点。
A.工作能力
B.胜任力
C.思考能力
D.预测能力

参考答案

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