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题目内容
（河南科技学院人力资源管理）
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种上作的价值的方法是( )(本题1.5分)
A、 因素分解法
B、 因素比较法
C、 排序沾
D、 评分法
A、 因素分解法
B、 因素比较法
C、 排序沾
D、 评分法
参考答案
