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题目内容
（江苏开放大学管理心理学）
个人对组织变革的阻力主要表现为（ ）。（多选）
A.
经济利益的影响
B.
不公平感的影响
C.
不安全感的影响
D.
职业认同的影响
A.
经济利益的影响
B.
不公平感的影响
C.
不安全感的影响
D.
职业认同的影响
参考答案
