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题目内容
（河南财经政法大学质量管理课程作业）
人力资源管理的前提与主要职能是（）。
A.人力资源规划
B.员工的招聘与配置
C.绩效考核与激励
D.员工的教育与培训
A.人力资源规划
B.员工的招聘与配置
C.绩效考核与激励
D.员工的教育与培训
参考答案
