题库网
  • 首页
  • 所有科目
  • 关于本站
  • 账号设置 退出登录
    注册 登录
注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容 (河南财经政法大学-组织行为学)
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有( )。(本题3.0分)
A、 计件工资
B、 计时工资
C、 计件超产奖
D、 月度奖
E、 年终分红

参考答案


随机试卷
兰州财经大学20级组织行为学考试
河南理工大学—画法几何与工程制图
辽宁科技学院金属学与热处理(专升本)
西北师范大学中国近代史纲要
河南工业大学土木工程测量(高起专)
郑州航空工业管理学院Python程序设计
河北建筑工程学院 工程力学-材料力学
黑龙江省教育学院大学语文(专升本)
河南城建学院-工程测量技术-测量平差
市场营销学练习题
赣ICP备2023009414号-1