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题目内容
（兰州财经大学企业文化）
“检查、考核不坚持原则，不实事求是，损害公司利益”行为的处理方式是（ ）。
（1分）
A通报批评
B降职处分
C免职处分
D开除处分
（1分）
A通报批评
B降职处分
C免职处分
D开除处分
参考答案
