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题目内容
(兰州财经大学企业文化)
“检查、考核不坚持原则,不实事求是,损害公司利益”行为的处理方式是( )。
(1分)
A通报批评
B降职处分
C免职处分
D开除处分
(1分)
A通报批评
B降职处分
C免职处分
D开除处分
参考答案

