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题目内容 （许昌大学人力资源开发与管理(专升本)）
(单选题) 在绩效考核过程中，所有员工不管干得好干得坏，都被简单的评定为“中”的等级，这种现象被称为（ ）。(本题1.0分)
A、 晕轮效应
B、 居中趋势
C、 个体偏见
D、 偏松或偏紧倾向

参考答案

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