注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（武汉科技大学人力资源管理）
⒉.素质测评的（ ）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质
的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。
A.公正性 B 差异性 C 准确性 D 可比性
的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。
A.公正性 B 差异性 C 准确性 D 可比性
参考答案
