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题目内容
（武汉科技大学人力资源管理）
7. 绩效计划是管理者与员工根据既定的绩效标准，共同制定并修正绩效目标以及实现目标
的步骤的过程。其中绩 效标准是针对 制定的，绩效目标是针对
设定的。
的步骤的过程。其中绩 效标准是针对 制定的，绩效目标是针对
设定的。
参考答案
