10. 当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即
( )。
A. 定限排列法和成对排列法 B. 逐一排列法和关键岗位排列法
C. 相对排列法和绝对排列法 D. 级别排列法和业绩排列法

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