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                (郑州工程技术学院人力资源战略与规划)
            
            
                划分岗类、岗群、岗系的依据是
(A) 工作繁简难易
(B) 工作的责任轻重
(C) 所需人员资格条件
(D) 工作性质
                    
                    
                    
                
                
                
            
        (A) 工作繁简难易
(B) 工作的责任轻重
(C) 所需人员资格条件
(D) 工作性质
参考答案
 
                