护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配( )(本题1.5分)
A、  目标与任务的匹配
B、  人与岗位的匹配
C、  人与人的科学匹配
D、  部门与人员的匹配
E、  人的需求与工作报酬的匹配

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