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题目内容
（郑州工程技术学院绩效管理）
如果采用上级对下级的评估，为贯彻单头考核原则，只能由直接主管对员工的绩效作出评估，间接管理者不能修正考核结果。
(A) 对
(B) 错
(A) 对
(B) 错
参考答案
