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                (郑州工程技术学院绩效管理)
            
            
                绩效管理的最终目的是(    )
(A) 确定员工奖金
(B) 决定员工升迁
(C) 确定培训人选
(D) 提升员工绩效
                    
                    
                    
                
                
                
            
        (A) 确定员工奖金
(B) 决定员工升迁
(C) 确定培训人选
(D) 提升员工绩效
参考答案