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                (郑州工程技术学院绩效管理)
            
            
                针对绩效管理,工作分析主要收集以下信息()。
(A) 职位资格
(B) 职位责任
(C) 职位标准
(D) 职业声望
(E) 职业地位
                    
                    
                    
                
                
                
            
        (A) 职位资格
(B) 职位责任
(C) 职位标准
(D) 职业声望
(E) 职业地位
参考答案