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题目内容
（郑州工程技术学院绩效管理）
绩效是指员工以一定的胜任力特质，通过既定或可变的（），达到既定的结果。
(A) 表现
(B) 动作
(C) 心理
(D) 行为
(A) 表现
(B) 动作
(C) 心理
(D) 行为
参考答案
