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题目内容
（郑州工程技术学院薪酬管理）
岗位工资制的特点包括（）。
(A) 对人不对岗
(B) 根据岗位支付工资
(C) 同岗不同酬
(D) 以岗位分析为基础
(E) 客观性较强
(A) 对人不对岗
(B) 根据岗位支付工资
(C) 同岗不同酬
(D) 以岗位分析为基础
(E) 客观性较强
参考答案
