注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（郑州工程技术学院薪酬管理）
应用最为广泛的工作分析方法是（）
(A) 访谈法
(B) 问卷调查法
(C) 观察法
(D) 关键事件法
(A) 访谈法
(B) 问卷调查法
(C) 观察法
(D) 关键事件法
参考答案
