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题目内容 （青岛理工大学人力资源管理）
24．打破谈判中僵局的做法有（　　）
A．改期再谈 B．采取横向式的谈判 C．采取纵向式的谈判
D．改变谈判环境与气氛 E．更换谈判人员或者由领导出面调解

参考答案

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