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题目内容
（山西财经大学绩效管理）
管理者实施奖惩的基本依据主要是（）
A. 员工绩效评估结果
B. 员工工作态度
C. 管理者与员工的关系
D. 员工的背景
A. 员工绩效评估结果
B. 员工工作态度
C. 管理者与员工的关系
D. 员工的背景
参考答案
