注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（山西财经大学绩效管理）
混合标准量表法最初用来评价
A. 员工的工作行为
B. 工作结果
C. 关键行为事件
D. 员工的个人特征
A. 员工的工作行为
B. 工作结果
C. 关键行为事件
D. 员工的个人特征
参考答案
