【案例分析题】32．问题：
(1）请运用勒温的领导风格理论判断该领导属于哪种类的领导风格，该领导风格对组织会产生什么影响？(5分)
(2）有效的目标应该具备哪些要素？(5分)
(3）请帮助该院长完善目标管理。(5分)

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