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【案例分析题】31.问题:
(1)请用马斯洛需要层次理论分析李先生辞职的原因。(5分)
(2)案例中提到的工资、工作条件、出国进修、才能获得肯定、提升分别属于双因素理论中的何种因素?(5分)
(3)请从双因素理论视角谈谈该案例的启示。(5分)
(1)请用马斯洛需要层次理论分析李先生辞职的原因。(5分)
(2)案例中提到的工资、工作条件、出国进修、才能获得肯定、提升分别属于双因素理论中的何种因素?(5分)
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参考答案


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