注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （2024年4月高等教育自学考试_职业生涯规划与管理试题(课程代码：10052)）
【多项选择题】24．继任计划的目标包括
A．把高潜能的员工培训成中层管理者或执行总裁
B．帮助组织留住人才
C．使组织在吸引和招聘高潜能员工上具有竞争优势
D．改进公司的内部管理程序
E．有效地调整公司的资源

参考答案

随机试卷
2022年10月高等教育自学考试_民事诉讼法学试题(课程代码00243)
2023年10月高等教育自学考试_市场营销学试题(课程代码：00058)
2024年4月高等教育自学考试_人力资源开发与管理试题(课程代码：06093)
2023年4月高等教育自学考试_中外教育简史试题(课程代码：00464)
2022年10月高等教育自学考试_行政法学试题(课程代码00261)
2023年4月高等教育自学考试_现代管理学试题(课程代码：00107)
2023年4月高等教育自学考试_财务管理学试题(课程代码：00067)
2022年10月高等教育自学考试_基础会计学试题(课程代码：00041)
2023年10月高等教育自学考试_学前心理学试题(课程代码：00384)
2023年4月高等教育自学考试_当代中国政治制度试题(课程代码： 00315)