注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （2024年4月高等教育自学考试_人力资源开发与管理试题(课程代码：06093)）
【判断题】33．超Y理论认为，对人性的人要因人而异，正是因为工作任务和人员的复杂变化性，要使每个员工都取得胜任感，必须采取权变的方法进行管理。

参考答案

随机试卷
2023年4月高等教育自学考试_旅游市场学试题(课程代码：00192)
2024年4月高等教育自学考试_中外文学作品导读试题(课程代码：00415)
2023年4月高等教育自学考试_外国法制史试题(课程代码：00263)
2023年10月高等教育自学考试_政治经济学（财经类）试题(课程代码：00009)
2022年10月高等教育自学考试_线性代数（经管类）试题(课程代码：04184)
2022年10月高等教育自学考试_教育原理试题(课程代码：00405)
2023年10月高等教育自学考试_中国现代文学史试题(课程代码：00537)
2023年4月高等教育自学考试_马克思主义基本原理概论试题(课程代码：03709)
2022年4月高等教育自学考试_社会学概论试题(课程代码：00034)
2017年4月高等教育自学考试_企业管理概论试题(课程代码：00144)