注意:此页面搜索的是所有试题
【单项选择题】11.人力资源规划中使用计划的主要内容是
A.招聘和面试
B.考核和培训
C.绩效和薪酬
D.晋升和轮换
A.招聘和面试
B.考核和培训
C.绩效和薪酬
D.晋升和轮换
参考答案
随机试卷
2022年4月高等教育自学考试_国际贸易理论与实务试题(课程代码:00149)
2021年4月高等教育自学考试_管理系统中计算机应用(课程代码:00051)
2022年10月高等教育自学考试_企业经济统计学试题(课程代码:00045)
2024年10月高等教育自学考试_经济法概论(财经类)试题及答案(课程代码:00043)
2024年4月高等教育自学考试_婚姻家庭法试题(课程代码:05680)
2021年10月高等教育自学考试_经济法概论(财经类)试题(课程代码:00043)
2024年4月高等教育自学考试_中国新闻事业史试题(课程代码:00653)
2021年4月高等教育自学考试_财务管理学试题(课程代码:00067)
2024年4月高等教育自学考试_中外文学作品导读试题(课程代码:00415)
2023年4月高等教育自学考试_旅游经济学试题(课程代码:00187)
2021年4月高等教育自学考试_管理系统中计算机应用(课程代码:00051)
2022年10月高等教育自学考试_企业经济统计学试题(课程代码:00045)
2024年10月高等教育自学考试_经济法概论(财经类)试题及答案(课程代码:00043)
2024年4月高等教育自学考试_婚姻家庭法试题(课程代码:05680)
2021年10月高等教育自学考试_经济法概论(财经类)试题(课程代码:00043)
2024年4月高等教育自学考试_中国新闻事业史试题(课程代码:00653)
2021年4月高等教育自学考试_财务管理学试题(课程代码:00067)
2024年4月高等教育自学考试_中外文学作品导读试题(课程代码:00415)
2023年4月高等教育自学考试_旅游经济学试题(课程代码:00187)