注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （2022年4月高等教育自学考试_人力资源管理（一）试题(课程代码：00147)）
【单项选择题】10．人力资源需求预测方法中，以过去人力资源需求规律作为预测根据的方法是
A.德尔菲法
B.管理评价法
C.趋势分析法
D.计算机模拟法

参考答案

随机试卷
2021年4月高等教育自学考试_中国税制试题(课程代码：00146)
2024年4月高等教育自学考试_社会学概论试题(课程代码：00034)
2024年10月高等教育自学考试_经济法概论（财经类）试题及答案(课程代码：00043)
2022年10月高等教育自学考试_管理系统中计算机应用(课程代码：00051)
2022年10月高等教育自学考试_中国古代文学作品选（一）试题(课程代码00532)
2022年4月高等教育自学考试_中外教育史试题(课程代码：01839)
2023年4月高等教育自学考试_劳动法试题(课程代码： 00167)
2024年4月高等教育自学考试_国际贸易实务（三）试题(课程代码：00891)
2023年10月高等教育自学考试_民事诉讼法学试题(课程代码：00243)
2024年10月高等教育自学考试_婚姻家庭法试题及答案(课程代码：05680)