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题目内容 （2022年4月高等教育自学考试_人力资源管理（一）试题(课程代码：00147)）
【单项选择题】10．人力资源需求预测方法中，以过去人力资源需求规律作为预测根据的方法是
A.德尔菲法
B.管理评价法
C.趋势分析法
D.计算机模拟法

参考答案

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