注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （2023年4月高等教育自学考试_劳动法试题(课程代码： 00167)）
【单项选择题】15．劳动合同约定与规章制度规定发生冲突时，应当
A．优先适用劳动合同规定
B．优先适用规章制度规定
C．优先适用签订或发布在后的规则内容
D．由劳动人事争议仲裁机构或人民法院选择适用

参考答案

随机试卷
2022年4月高等教育自学考试_心理学试题(课程代码：00031)
2023年4月高等教育自学考试_公司法试题(课程代码：00227)
2016年10月高等教育自学考试_中国税制试题(课程代码：00146)
2022年4月高等教育自学考试_美学试题(课程代码：00037)
2024年4月高等教育自学考试_中外教育简史试题(课程代码：00464)
2022年10月高等教育自学考试_文学概论（一）试题(课程代码00529)
2024年10月高等教育自学考试_大学语文试题及答案(课程代码：04729)
2019年4月高等教育自学考试_企业管理概论试题(课程代码：00144)
2020年10月高等教育自学考试_宪法学试题(课程代码：05679)
2023年4月高等教育自学考试_中国文化概论试题(课程代码：00321)