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【简答题】38.C会计师事务所的注册会计师陈某担任多家被审计单位2019年度财务报表审计的项目合伙人,遇到下列审计报告的事项:
(1)甲公司2019年初开始使用新的ERP系统,因系统缺陷导致2019年度成本核算混乱,审计项目组无法对营业成本、存货等项目实施审计程序。
(2) 2019 年,因采用新发布的企业会计准则,乙公司对以前年度投资形成的部分长期股权投资改按公允价值计量,并确认了大额公允价值变动收益,未对比较数据进行追溯调整。
(3)丙公司2019年度严重亏损,但管理层编制的利润表显示2019年度利润总额为3.2万元,注册会计师责令其修正财务报表,且与董事会沟通后也拒不改正。
(4)丁公司是金融机构,在风险管理中运用复杂金融工具。因风险管理负责人离职,人事部暂未招聘到合适的人员,管理层未能在财务报表附注12中披露与该金融工具相关的风险。
(5)戊公司2019年度的一笔海外的应收账款800万元无法函证,并且管理层阻挠注册会计师采取相应的替代程序,该应收账款占整个资产总额的10.2%, 对利润总额的影响微乎其微。
(6)戌公司2019年度审计前的财务报表有存在诸多超过审计重要性水平的错报,经过注册会计师审计与沟通,戌公司都逐一更正,更后审计后的财务报表显示其利润总额为﹣1234.56万元,财务报表附注13披露生产经营困难,其流动负债高于资产总额670万元。
要求:针对上述第(1)至第(6)项,逐项指出注册会计师陈某应当出具何种类型的审计报告,并简要说明理由。
(1)甲公司2019年初开始使用新的ERP系统,因系统缺陷导致2019年度成本核算混乱,审计项目组无法对营业成本、存货等项目实施审计程序。
(2) 2019 年,因采用新发布的企业会计准则,乙公司对以前年度投资形成的部分长期股权投资改按公允价值计量,并确认了大额公允价值变动收益,未对比较数据进行追溯调整。
(3)丙公司2019年度严重亏损,但管理层编制的利润表显示2019年度利润总额为3.2万元,注册会计师责令其修正财务报表,且与董事会沟通后也拒不改正。
(4)丁公司是金融机构,在风险管理中运用复杂金融工具。因风险管理负责人离职,人事部暂未招聘到合适的人员,管理层未能在财务报表附注12中披露与该金融工具相关的风险。
(5)戊公司2019年度的一笔海外的应收账款800万元无法函证,并且管理层阻挠注册会计师采取相应的替代程序,该应收账款占整个资产总额的10.2%, 对利润总额的影响微乎其微。
(6)戌公司2019年度审计前的财务报表有存在诸多超过审计重要性水平的错报,经过注册会计师审计与沟通,戌公司都逐一更正,更后审计后的财务报表显示其利润总额为﹣1234.56万元,财务报表附注13披露生产经营困难,其流动负债高于资产总额670万元。
要求:针对上述第(1)至第(6)项,逐项指出注册会计师陈某应当出具何种类型的审计报告,并简要说明理由。
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