注意：此页面搜索的是所有试题
【单项选择题】17．传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选，而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发，这说明二者
A．管理方法不同
B．管理内容不同
C．管理原则不同
D．在组织中的地位不同
A．管理方法不同
B．管理内容不同
C．管理原则不同
D．在组织中的地位不同
参考答案
随机试卷
2023年4月高等教育自学考试_管理学原理试题(课程代码：00054)
2023年4月高等教育自学考试_财务管理学试题(课程代码：00067)
2023年4月高等教育自学考试_基础会计学试题(课程代码：00041)
2022年4月高等教育自学考试_基础会计学试题(课程代码：00041)
2024年4月高等教育自学考试_食品质量管理学试题(课程代码：04979)
2024年4月高等教育自学考试_合同法试题(课程代码：00230)
2023年4月高等教育自学考试_社会学概论试题(课程代码：00034)
2024年4月高等教育自学考试_知识产权法试题(课程代码：00226)
2023年4月高等教育自学考试_保险学原理试题(课程代码：00079)
2023年10月高等教育自学考试_财务管理学试题(课程代码：00067)
2023年4月高等教育自学考试_财务管理学试题(课程代码：00067)
2023年4月高等教育自学考试_基础会计学试题(课程代码：00041)
2022年4月高等教育自学考试_基础会计学试题(课程代码：00041)
2024年4月高等教育自学考试_食品质量管理学试题(课程代码：04979)
2024年4月高等教育自学考试_合同法试题(课程代码：00230)
2023年4月高等教育自学考试_社会学概论试题(课程代码：00034)
2024年4月高等教育自学考试_知识产权法试题(课程代码：00226)
2023年4月高等教育自学考试_保险学原理试题(课程代码：00079)
2023年10月高等教育自学考试_财务管理学试题(课程代码：00067)